工作满几年公司不能辞退

更新时间:2025-01-24 12:16:04
问题描述:
工作满几年公司不能辞退
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1352496 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工作满几年都不是绝对不能被辞退的。依据《劳动合同法》,若员工存在第39条规定情形,用人单位有权解除劳动关系。不及时处理严重违规员工,可能影响公司秩序和他人权益。
    2025-01-24 12:13:52
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1999204 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    辞退与工龄无关。操作方式:1. 确认员工是否违反《劳动合同法》第39条;2. 若违规,收集证据,按法定程序辞退;3. 若无违规,考虑协商解除,签订协议,明确双方权益。
    2025-01-24 12:14:04
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助80690 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    处理员工辞退问题,常见方式包括依法解除、协商解除等。选择时应考虑员工违规情况、公司规定及法律要求,确保合法合规,避免潜在法律风险。
    2025-01-24 12:16:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作多久不能辞退
工作多久不能辞退
劳动合同纠纷 19944
工作多久单位不能辞退
员工工作一定时间后,单位可以依法辞退,但操作时必须合法。如果员工已经连续工作满十五年并且距离法定退休年龄不足五年,那么单位不能依据第四十条、第四十一条的规定来辞
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
临时工工作几年不能辞退
劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。临时工满多少年不能辞退这种说法是没有相关规定的,任何情况单位都可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离退休不足几年单位不能辞退
员工离退休不足几年时,单位不可随意辞退。处理方式包括协商解除并支付补偿金,依法办理退休手续以终止合同,以及在员工严重违规时依法辞退。单位在处理此类问题时,应根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女性退休前好多岁公司不能辞退
工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作多少年不可以辞退
法律分析:法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作了多少年,只要存在我国法律规定的情况,用人单位都可以解除劳动关系而不支付补偿或赔偿。如果对于劳动合同的无效或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不合格辞退流程
试用期不合格辞退流程
劳动维权 32169
在公司工作满十年,公司可以辞退吗
工作10年是能辞退的。如果劳动者具有严重违反用人单位的规章制度等情形的,单位可以辞退该劳动者,且无需向其支付经济补偿;如果劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不能辞退女工的情形有哪些
不能辞退女工的情形有哪些
劳动合同纠纷 2093
在公司工作满十年,公司能够辞退吗
法律分析: 1. 在公司工作满十年,公司是可以辞退的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,则无需支付经济补偿。 2. 劳动者提前三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
安全生产费用使用范围
安全生产费用使用范围
安全生产法资讯
合同工干几年不可以辞退
法律分析:只要签了劳动合同就受劳动法保护,都是不能随便辞退的。在劳动合同有效期内,用人单位不得随意解除劳动关系,另外在同一单位连续工作满十年,或连续订立二次固定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工满几年不可以辞退
临时工存在过失性辞退情形,无论何时都可以辞退。包括严重违反规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离退休几年单位不能辞退
离退休几年单位不能辞退
解雇裁员知识 18248
工人满多少岁公司不能辞退
如果员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位一般不能辞退员工,否则属于违法解约的行为,要向员工支付双倍的经济补偿金;但是员工如果具有严
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
杨莹律师
近期帮助 2020 人
未成年去女朋友家里被她父母殴打犯法吗
14分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 4539 人
10年前有一执行案没履行到执行款项,但现在自己有执行案执行到款项,会不会归还到之前的执行案
14分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 4539 人
查询是否被法院受理
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 319276 人
6月首次领养老金是不是也是预领
16分钟前
许明律师
近期帮助 51 人
医保套取医师签字会判几年
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 319276 人
会考全部通过了,在高三如果想暂时休学的话,可以取得毕业证吗?
23分钟前
吴亮律师
近期帮助 319276 人
诊所为患者输液期间突发呼吸困难,医生不在现场,等120到达后患者死亡,医生承担刑事责任吗?
25分钟前
吴亮律师
近期帮助 319276 人
截止2025年8月2号未签劳动合同,2025年8月3号公司转我的劳动关系至另一家投资公司,任职期间每
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询