合同到期不续签单位赔偿多少

更新时间：2025-01-25 10:24:03

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合同到期单位不续签，员工应获得的经济补偿基于其工作年限计算。依据《劳动合同法》，每完成一年工作期限，员工应得到一个月工资的补偿。若单位违法解除合同，需支付双倍赔偿。请留意及时处理，以保障自身权益不受影响。

2025-01-25 10:21:37

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对合同到期不续签的问题，常见解决方案包括协商续签、经济补偿以及劳动仲裁。解决方案的选择应综合考虑合同条款、双方意愿和争议情况。优先考虑通过协商达成共识，若协商无果，可寻求法律途径解决。

2025-01-25 10:22:04

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合同到期单位不续签，员工有权获得补偿。具体步骤为：首先，尝试与单位协商续签合同；其次，如果单位不续签，根据《劳动合同法》相关规定，要求单位支付经济补偿；最后，如有争议，可通过劳动仲裁途径，要求单位依法赔偿。

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