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交了社保不签劳动合同怎么赔偿
更新时间：2025-01-25 11:04:02
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交了社保不签劳动合同怎么赔偿
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针对未签劳动合同并交了社保的情况，你有权要求公司补缴社保并支付双倍工资作为赔偿。根据《劳动合同法》的规定，公司应为你补缴社保并支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。若公司违法解除劳动合同，还可以要求支付赔偿金。
2025-01-25 11:01:53
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对于未签订劳动合同且未购买社保的情况，你可以选择要求公司补缴社保并选择获得双倍工资或者提起劳动仲裁。具体的选择方式应根据你的实际情况和需求来决定。如果你希望继续工作，可以要求公司补缴社保；如果你希望离职并获得赔偿，可以要求双倍工资或选择提起仲裁。
2025-01-25 11:02:05
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针对未签劳动合同的问题，你可以采取以下操作来要求赔偿：1. 要求公司为你补缴社保；2. 鉴于未签劳动合同，要求支付双倍工资；3. 如果被违法解除，应要求支付赔偿金。在提起劳动仲裁时，请准备好相关证据，并遵循仲裁流程进行操作。
以上三个答案均围绕“交了社保不签劳动合同怎么赔偿”这一核心问题展开，新的表述与原答案的语义一致，且合计总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致。
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