生病期间被公司辞退该怎么办

更新时间：2025-01-25 18:06:03

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公司因病解雇，应对方法有多种。首先需要查看劳动法规定的相关保护措施，如若单位违反规定，要求单位支付双倍的经济补偿并赔偿医疗费用等损失。在此期间尽量争取权益和赔偿的同时也应积极寻求其他工作机会，避免失去经济来源。

2025-01-25 18:03:40

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因病被公司辞退后，建议首先与公司进行协商，寻求合理解决方案。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助机构帮助调解。同时，考虑仲裁或诉讼途径维权时需注意效率和成本问题，选择最适合自己的方式。

2025-01-25 18:04:04

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对因病被公司解雇的情况，应对策略包括：首先与公司沟通协商，要求恢复工作或得到合理的赔偿；其次向劳动监察部门寻求援助并进行调解；同时可以向劳动仲裁部门提出申诉并要求劳动仲裁仲裁决定解除合同是违法行为并进行相应的赔偿；如果仍不满意仲裁结果，可考虑通过法律途径提起诉讼维护自己的合法权益。

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