工伤期间被公司辞退了怎么办2025

更新时间：2025-01-20 14:04:03

问题描述：

工伤期间被公司辞退了怎么办2025

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助881311 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

在工伤期间遭遇解雇，首先要确定公司是否违法解雇。如果公司行为违法，你可以要求公司继续履行合同或者支付双倍的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，违法解雇的赔偿标准是按照经济补偿标准的双倍来计算的。如果是合法解雇，则无需赔偿。但如果不及时处理，你可能会失去工作并影响到工伤待遇的享受。

2025-01-20 14:01:42

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助652856 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工伤期间被解雇，如何应对应考虑多个因素。首先，你需要考虑你的工伤程度以及劳动合同的剩余期限。如果工伤严重，建议你优先要求恢复劳动关系。如果合同剩余时间不多，你可以选择要求支付赔偿金。同时，无论是恢复劳动关系还是要求支付赔偿金，都需要综合考虑自身情况做出决定。

2025-01-20 14:02:07

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助87857 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

遭遇工伤期间被解雇的情况，你需要根据具体情况采取相应措施。首先，如果被违法解雇，你可以要求公司继续履行合同或者按照法律规定支付赔偿金。其次，如果是因为你的重大过错被解雇，那么就不能要求赔偿了，但你可以申请劳动仲裁来确认解雇的合法性。无论如何，强烈建议你及时咨询律师，并妥善保留相关证据，以确保自己的权益得到维护。

2025-01-20 14:04:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

有工伤公司解除劳动合同怎么办

有工伤公司解除劳动合同怎么办

工伤认定结果后被公司辞退了怎么办

因申请工伤被辞退的，劳动者可以先自行申请工伤鉴定，在鉴定结果出来之后，如果是工伤的，可以要求用人单位支付相应的工伤待遇，还可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤后被辞退怎么办

工伤后被辞退怎么办

公司在工伤期间辞退我怎么办

在工伤期间被公司辞退，处理时需要根据不同情况而定。如果被公司违法解雇，可以请求公司继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金。如果是因个人重大过错被辞退，则不能要求赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

患病后遭单位辞退职工该怎么办?

患病后遭单位辞退职工该怎么办?

工伤期间被公司开除怎么办

若因工伤被公司开除，应依法维护自己的权益。核心任务是收集证据，证明工伤的事实以及公司的开除行为无合法依据。接着，可以向相关劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求公司支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤以后公司辞退员工怎么办

在工伤期间被公司辞退，处理时需要根据不同情况来定。如果公司违法解雇，可以要求公司恢复劳动合同或支付双倍赔偿金。如果是因为个人重大过错被辞退，则不能要求赔偿，但可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤期间公司被辞退怎么赔偿

在工伤期间被辞退时，首先要确保保留好相关证据，如工伤认定书和劳动合同等。处理流程包括：1) 与公司协商争取赔偿；2) 向劳动争议调解委员会申请调解以寻找双方都能

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在工伤期间被辞退怎么办

员工在工伤期间遭遇辞退，处理方式需视具体情况而定。若被违法解雇，可要求单位继续履行劳动合同或要求支付双倍赔偿金。若因重大过失被辞退，则不能要求赔偿，但可申请劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤期间被公司辞退怎么办

对工伤期间被公司辞退的情况，处理方式需根据具体情况而定。如果被违法解雇，可以要求公司继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金。如果是因个人重大过错被辞退，则无法要求赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤认定期间被公司辞退怎么赔偿

在工伤认定期间被公司辞退时，员工应妥善保留相关证据，如工伤认定书、劳动合同等。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商解决，若无法达成一致，可向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

开除员工工资什么时候结算

开除员工工资什么时候结算

退培需要赔钱吗

退培需要赔钱吗

员工工伤期间被公司辞退怎么赔偿

员工在工伤期间遭辞退时，首先要做的是保留相关证据，如工伤认定书和劳动合同等。处理流程包括：1) 尝试与公司协商解决并达成赔偿协议；2) 向劳动争议调解委员会申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

何种情况存在时可以辞退职工

何种情况存在时可以辞退职工

工伤期间公司辞退怎么办

在工伤期间遭遇解雇，处理方式应视具体情况而定。若被违法解雇，可要求公司继续履行劳动合同或要求支付双倍赔偿金；若因个人重大过错被辞退，则无法要求赔偿，但可申请劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

陈曦尧律师

近期帮助 2450 人

我的微信无缘无故被举报诈骗，申诉了也不给解封，请问我怎么做才能解封呢？

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

二级、三级精神残疾证福利待遇有什么区别？

9分钟前

罗彩云律师

近期帮助 1407 人

我家里祖辈开荒的山地种树，去到林业局说有纠纷，先处理纠纷怎么办。

11分钟前

唐文刚律师

近期帮助 29293 人

你好，我有套房子用了别人的名字买的。我转钱让他签了一个购房合同。

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

请问保安晚上忘了两分钟手机正好被领导看到了，然后扣了一天的工资是否合理

24分钟前

北京中盾沈阳律师

近期帮助 53065 人

醉驾追尾，双方达成和解协议。已送交检查机关。检查机关告知签认罪认罚，这样情况法院回判吗？

25分钟前

顾娜萍律师

近期帮助 274 人

公司财务负责人可以因为公司开具免责证明而不承担任何责任吗？

25分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

我把号租给他人，他人把我号打完后未给我结款，直接把我拉黑了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟