试用期内被辞退该怎么办

更新时间：2025-01-26 11:40:18

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试用期被辞退，要关注自身权益保障。如因公司无合理理由违法辞退，可要求双倍赔偿；若是因个人表现不佳等原因被辞，仍有可能获得经济补偿。依据劳动法律规定，单位需按规定处理补偿事宜，否则将面临法律责任。

2025-01-26 11:37:47

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试用期遭遇解雇，应当关注应得补偿或赔偿。具体应视解雇原因及单位行为是否违法而定。若单位未给出充分理由或违反法律规定解雇，员工可要求相应的赔偿金；若因个人原因被辞，也可争取经济补偿。

2025-01-26 11:38:03

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试用期被辞退时，应依法维护自身权益。首先确认解雇原因，如自身无过错，可要求单位支付经济补偿；其次，保留劳动合同、工资单等证据以证明劳动关系和待遇；最后，如单位拒绝支付补偿或赔偿，可通过法律途径申请仲裁或提起诉讼，确保自身权益不受侵害。

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