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没有合同没有社保工伤怎么赔付
更新时间:2025-01-26 15:30:29
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没有合同没有社保工伤怎么赔付
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没有合同且没有社保的情况下发生工伤,单位需承担全部赔偿责任。根据相关法律,即使没有签订劳动合同,只要符合工伤条件,单位仍需认定工伤并进行相应赔偿。提醒您及时处理,以避免可能的法律纠纷和罚款。
2025-01-26 15:27:51
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针对未签订合同导致的工伤赔偿问题,您可以向单位要求支付双倍工资,并要求单位承担全部工伤赔偿金。同时,您可以向劳动保障部门申请工伤认定,综合考虑工伤程度、单位态度及法律途径的可行性,维护自身权益。
2025-01-26 15:28:04
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针对未签合同且未购买社保导致的工伤情况,单位应负全责。具体操作包括:向单位要求支付双倍工资作为经济补偿;要求单位承担全部工伤赔偿金;及时申请工伤认定以保障个人权益;住院治疗期间的费用由单位承担,并确保停工期间的工资福利不变。
2025-01-26 15:30:29
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