入职一个月没买五险一金怎么赔偿

更新时间：2025-01-26 19:36:03

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公司未为员工购买五险一金是违法行为。《劳动合同法》明确规定，公司未依法缴纳社会保险费的，员工有权解除劳动合同并寻求经济补偿。

2025-01-26 19:33:57

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针对公司未缴纳五险一金的情况，可以采取的措施包括向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察部门投诉。在做出选择时，请考虑您所拥有的证据、时间成本以及对补偿形式的期望等因素。

2025-01-26 19:34:02

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对公司未交五险一金的情况，员工应采取以下应对措施：首先，尝试与公司沟通并要求其按照法律规定补缴五险一金；其次，如果公司不配合，可以向当地社保部门或劳动监察部门投诉举报；再者，如因公司违法行为遭受损失，可以考虑寻求律师援助，通过法律途径要求赔偿；最后，请保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以备不时之需。

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