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试用期没给员工交社保怎么办
更新时间:2025-01-26 20:42:04
问题描述:
试用期没给员工交社保怎么办
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员工在试用期期间,若公司未为其缴纳社保,员工可直接向相关劳动行政部门进行投诉。根据《中华人民
共和
国社会保险法》的相关条款,用人单位如未按时缴纳社保,社保机构将责令其限期缴纳,同时加收滞纳金,对于逾期不缴的单位,将依法进行罚款处理。
2025-01-26 20:40:20
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遭遇试用期未缴纳社保的情况,员工可以选择向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。投诉的方式能较快得到行政机构的响应和处理,而劳动仲裁则提供了一个更正式、通过法律程序解决问题的途径。员工可以根据自身情况和需求,合理选择处理方式。
2025-01-26 20:40:28
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对于公司在试用期未给员工缴纳社保的问题,员工可以通过投诉或仲裁的方式维护自己的权益。投诉是直接向劳动行政部门反映情况,请求行政部门介入处理。仲裁则需要员工提交申请书和相关证据,通过法律程序进行裁决。具体操作方式可根据实际情况灵活选择。
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