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工伤期间公司工资如何发放
更新时间：2025-01-27 11:56:02
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工伤期间公司工资如何发放
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在工伤期间，员工的原工资和福利待遇应保持不变。《工伤保险条例》明确规定，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，停工留薪期内，公司应按月支付原工资和福利待遇。若伤情严重，经鉴定委员会确认，停工留薪期可适度
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，以保障工伤职工的合法权益和生活。
2025-01-27 11:53:43
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工伤期间，工资发放应维持原待遇并按月支付。根据工伤职工的实际情况和法律法规，选择合适的处理方式以确保其权益。建议咨询专业人士以明确具体的支付方式和期限。
2025-01-27 11:54:02
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关于工伤期间的工资发放，具体操作如下：首先确认工伤情况，及时报告并申请工伤认定；然后根据伤残等级，依照《工伤保险条例》的规定支付工资；停工留薪期满后，根据职工恢复情况调整待遇；若需延长停工留薪期，应经过劳动能力鉴定委员会的确认。确保工伤职工在期间得到合理的工资保障。
以上三个新答案在重新表述的同时，保持了与原答案的语义一致，并且核心关键词保持一致，同时满足了总字数一致的要求。
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