公司不辞退你故意调岗到外地怎么赔偿

更新时间：2025-01-27 15:14:02

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针对公司不辞退却故意调岗的情况，您可以先与公司沟通。如果公司未经您同意强制调岗，您有权申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并获取应得的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在某些情况下需支付劳动者经济补偿金，包括违反劳动合同约定的情况。若公司不按规定支付补偿金，可能会面临法律制裁和声誉损失的风险。

2025-01-27 15:11:48

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对公司故意调岗而不辞退的情况，您可以采取以下措施：首先尝试与公司协商解决，看能否达成共识。如果沟通无果，建议您及时申请劳动仲裁以维护自身权益。在此过程中，务必保留相关证据，以便在仲裁或法律诉讼中支持自己的主张。您的权益包括经济补偿金等，这些都可以通过法律途径得到保障。

2025-01-27 15:12:06

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针对公司不辞退却故意调岗的问题，您应当先明确自己的权益。如果您同意调岗，后续若选择辞职，公司应按照规定支付经济补偿金。如果您不同意调岗，可以寻求劳动仲裁的帮助，要求解除劳动关系并获取应得的补偿。在申请劳动仲裁时，请准备好相关证据，如劳动合同、调岗通知等。如对仲裁结果不满意，还可以选择提起诉讼来维护自己的合法权益。

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