公司不给开工资提离职可以吗

更新时间:2025-01-27 16:24:03
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    由于公司未能按时支付工资,根据《劳动合同法》的相关规定,您可以立即提出离职并要求解除劳动合同,且无需提前通知。这样,公司可能会面临相关的法律问题和支付赔偿的责任。
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    2025-01-27 16:22:03
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    针对公司不发放工资的问题,您的处理方式是合理的。具体操作如下:首先,确保保存有关工资未发的证据。其次,书面通知公司解除劳动合同。若公司依然不支付工资,您应该向劳动监察部门投诉。最后,在必要时,提起劳动仲裁申请以确保您的权益得到维护。
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