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公司不缴纳社保赔偿怎么算
更新时间：2025-01-27 17:22:02
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公司不缴纳社保赔偿怎么算
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针对公司不缴纳社保的情况，劳动者有权解除劳动合同并要求支付经济补偿。补偿计算依据为每工作一年获得一个月工资的补偿。若公司仍不配合缴纳社保，社保机构会采取措施确保社保费及时征收。根据《劳动合同法》相关规定，劳动者的权益将得到保障。
2025-01-27 17:19:57
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公司未缴纳社保，劳动者可解除劳动合同并寻求经济补偿。补偿金额根据工作年限而定，同时，劳动者也可以通过社保机构追缴社保费用。选择何种方式取决于劳动者个人的意愿和期望。
2025-01-27 17:20:19
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针对公司不缴纳社会保险的问题，劳动者可以提出解除合同并要求支付经济补偿。具体操作包括：1. 劳动者主动提出解除合同并要求支付补偿；2. 若公司拒绝，可寻求劳动仲裁机构的帮助；3. 如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。同时，劳动者也可以通过社保机构要求追缴应缴的社保费用。
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