十级工伤后3年后离职有赔偿吗

更新时间：2025-01-28 01:44:02

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针对十级工伤后3年离职的赔偿问题，根据《工伤保险条例》，即使工伤认定后过了3年，辞职时仍然有赔偿。被鉴定为十级伤残的劳动者，在离职时可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2025-01-28 01:41:59

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对于工伤十级3年后离职是否可获得赔偿的问题，可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来处理。选择哪种方式应基于实际情况和证据的充分性，以最大程度地保护自身权益。

2025-01-28 01:42:18

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对于十级工伤员工在3年后离职的赔偿问题，可以首先与用人单位协商，依据《工伤保险条例》要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付。若协商无果，可以准备相关证据材料向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以进一步向法院提起诉讼。

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