工厂不交社保怎么补偿最快

更新时间：2025-01-28 06:22:04

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工厂未交社保，员工有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿金额按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不足半年则支付半个月工资。同时，工厂应补缴社保以确保员工权益。

2025-01-28 06:20:37

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针对社保不交的问题，员工可以采取多种途径维权。包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或选择诉讼。选择方式时，需综合考虑维权成本、效率和自身证据情况。通常建议先尝试与劳动监察部门沟通解决，若无法解决再考虑法律途径。

2025-01-28 06:20:45

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工厂不交社保，员工可寻求经济补偿。具体步骤包括：首先，收集相关证据如劳动合同、工资单等；其次，与工厂协商要求支付经济补偿；若协商无果，可进一步向劳动监察部门反映情况；最后，如仍无法解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁定工厂支付相应补偿。

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