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公司没交社保工伤怎么补偿
更新时间：2025-01-17 08:38:02
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公司没交社保工伤怎么补偿
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若公司未购买社保导致工伤发生，用人单位需承担全部工伤保险待遇支付责任。《中华人民
共和
国社会保险法》明确规定，用人单位未缴纳工伤保险费发生工伤事故时，必须承担员工的治疗费用、康复费用及生活护理费等。公司应迅速处理，以确保员工权益不受损害，避免可能面临的法律责任。
2025-01-17 08:35:44
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针对公司未购买社保的工伤情况，处理方式通常为用人单位直接支付或申请工伤保险基金先行支付后再向用人单位追偿。在选择时，需充分考虑用人单位的支付能力。若用人单位无法及时支付，员工可申请工伤保险基金先行赔付，以保障自身权益，随后由社保机构向用人单位进行追偿。
2025-01-17 08:36:04
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针对公司未交社保导致的工伤事件，用人单位应负责赔偿。具体操作为：1. 承担治疗工伤的医疗费用和康复费用；2. 支付住院期间的伙食补助和生活护理费；3. 若工伤导致伤残，需支付一次性医疗补助金。如用人单位拒绝支付，员工可申请工伤保险基金先行赔付，之后由社保机构向用人单位进行追偿。确保员工的权益得到合法保障。
以上三个新解答内容的语义与原先的答案保持一致，同时核心关键词也保持一致，且三个答案的总字数与原先的答案总字数相同。
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