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如何鉴定雇佣关系
更新时间：2025-01-28 09:16:02
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如何鉴定雇佣关系
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确定雇佣关系的关键在于审查双方是否签订了雇佣合同或达成了口头协议，同时要考虑雇员是否受到雇主的指挥和控制。根据《民法典》的规定，在劳务关系中，如果提供劳务的一方因劳务受到了损害，双方会根据各自的过错程度来承担相应的责任。
2025-01-28 09:14:45
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判断雇佣关系存在与否，主要依据是双方是否签订了雇佣合同以及实际执行了雇佣行为。在选择处理方式的时，应该综合考虑双方的意愿、合同的约定以及实际的履行情况，来确保各方的权益得到有效保障。
2025-01-28 09:15:00
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认定雇佣关系需要全面考虑。除了审查是否签订了雇佣合同和雇员是否受雇主指挥控制外，还需关注工资支付情况。在处理相关问题时，应收集相关证据，如合同、工资条等，以证明雇佣关系的真实存在。通过综合考量这些因素，可以更准确地判断雇佣关系的存在与否。
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