70岁被公司辞退有补偿吗

更新时间:2025-01-28 11:00:48
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    针对70岁被公司辞退的情况,补偿与否取决于具体的解除原因。若公司依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同,则一般不会有补偿。但如果是单位单方面解除或是违法解除,则应该支付相应的经济补偿或双倍补偿。不同的解除原因会影响您的权益保障,建议您仔细核对具体情况。
    2025-01-28 10:58:43
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    关于70岁被公司辞退后是否有补偿的问题,答案视解除原因而定。如果符合《劳动合同法》第三十九条的情形,通常不会获得补偿。但对于其他情况,您可以要求单位支付经济补偿,或者考虑通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益。
    2025-01-28 10:58:48
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    对于70岁被公司辞退是否有补偿的核心问题,解答如下:补偿与否主要取决于解除劳动合同的原因。如果公司按照《劳动合同法》第三十九条的规定解除,一般无补偿;若是单位单方面解除或者是违法解除,您可以要求单位支付经济补偿甚至双倍补偿。解决方式可以与单位协商,或者选择提起劳动仲裁等途径。
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