辞职30天公司不让走怎么办

更新时间：2025-01-28 15:06:04

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依据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权提前通知公司解除劳动合同，并在30天后离职。若公司不同意，您可以书面提出辞职通知并寻求劳动仲裁机构的帮助，保障自己的合法权益。

2025-01-28 15:04:34

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关于辞职被拒绝的解决办法，首要步骤是向公司提供书面辞职通知。如若无果，可以积极考虑申请劳动仲裁，通过法律途径确保自己的权益不受损害。

2025-01-28 15:04:54

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针对辞职后公司不予放行的情形，具体做法如下：首先，提前三十天书面通知公司离职意向；其次，到期后顺利办理离职手续；如果公司拒绝办理，收集证据并向劳动部门申请劳动仲裁；最后，根据仲裁结果做出相应决策。

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