辞退员工需要当天结算工资吗

更新时间：2025-01-29 10:28:02

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员工被辞退时，工资应依照规定进行结算并立即支付。按照《工资支付暂行规定》，用人单位在解除或终止劳动合同时，必须一次付清员工的工资。若未及时收到工资，劳动者有权申请支付令来维护自身权益。

2025-01-29 10:25:52

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员工被辞退后，其工资结算应一次性完成。如果出现用人单位拖欠工资的情况，劳动者应先与用人单位进行协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求用人单位立即支付拖欠的工资。

2025-01-29 10:26:15

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关于员工被辞退后的工资结算，具体操作应包括以下几个步骤：首先，计算员工最后一个月的实际工作天数；其次，通过月工资除以工作天数来得出日工资；然后，将实际工作天数乘以日工资以计算出应得的工资；最后，在解除劳动合同时，用人单位应一次付清上述计算得出的工资。如果发生工资拖欠的情况，劳动者可以依法采取措施进行维权。

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