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厂子不交社保怎么赔偿
更新时间：2025-01-29 14:08:02
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厂子不交社保怎么赔偿
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针对公司不交社保的情况，员工可以根据《中华人民
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国劳动合同法》要求经济补偿。补偿标准依据员工在公司的工作年限计算，满一年则支付一个月工资。如果公司仍然不改正，员工可以向劳动监察部门投诉，这时公司可能会面临罚款等行政处罚。核心问题为社保缴纳及相应的补偿和处罚。
2025-01-29 14:06:51
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公司未购买社保，员工可以选择与公司协商补缴或者向劳动监察部门投诉两种方式。选择的方式应根据个人情况和公司态度来定。如果公司态度积极，建议优先选择协商补缴；如果公司不配合，为保护自身权益，应向劳动监察部门投诉。核心在于如何处理未购买社保的问题及其解决方案。
2025-01-29 14:06:56
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对公司不买社保的问题，员工应首先与公司协商，要求补缴社保。若协商无果，可转向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，员工需要收集证据，如劳动合同、工资条等，以证明劳动关系存在且公司未购买社保。如果因公司未交社保而解除劳动合同，员工还有权要求公司给予经济补偿。核心在于如何采取行动维护自身权益。
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针对公司不交社保的问题，您可以采取以下措施：首先，劳动者有权提出解除合同并要求经济补偿；其次，如果公司拒绝给予补偿，您可以向劳动仲裁机构寻求仲裁；最后，如果对仲
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工厂没交社保怎么赔偿
针对工厂七年未交社保造成的损害，您可以按照以下步骤进行索赔：首先，收集相关证据，如工资单、劳动合同等，以证明劳动关系及社保未缴纳情况；其次，尝试与工厂协商，要求
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