首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
试用期如何辞退员工赔偿
更新时间：2025-01-30 07:38:02
问题描述：
试用期如何辞退员工赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1153451
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
针对试用期被辞退的赔偿问题，《劳动合同法》第四十六条是核心依据。如果是合法解除，单位会根据员工的工作年限给予经济补偿；若是违法辞退，则需支付两倍的经济补偿作为赔偿金；若是因员工过失而辞退，则无需赔偿。
2025-01-30 07:35:48
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1873556
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期被辞退的处理，应围绕是否违反法律规定、是否进行协商、以及是否支付相应的经济补偿或赔偿金来进行。根据具体情况，可以选择合法解除、协商解除或违法解除等方式，同时要注意保留相关证据以备争议解决之需。
2025-01-30 07:36:16
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1569308
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期辞退赔偿的处理需视具体情况而定。合法解除时，按员工工作时长支付经济补偿；违法解除时，则要支付两倍补偿作为赔偿金。而过失性辞退情况下，用人单位无需赔偿。实际做法需结合法律法规和具体情况进行操作。
2025-01-30 07:38:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期被公司辞退怎么赔偿
辞退员工补偿
2706
试用期辞退员工赔偿如何计算
试用期解雇补偿计算包括两个方面：一是协商一致解除合同的补偿，根据工作年限和月薪来计算；二是公司无正当理由解雇的双倍赔偿金。计算时先确定员工的工作年限和月薪，然后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法规定试用期被辞退怎样赔偿
辞退知识
2170
公司试用期辞退如何赔偿员工
关于试用期被辞退后的应对策略，具体情况应区别处理。如果双方可以协商一致解除合同，那么员工可以根据其工作年限获得相应的经济补偿。如果公司无正当理由解除合同，员工可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新劳动法试用期辞退赔偿怎么算?
试用期辞退
6293
员工试用期不合格如何辞退员工赔偿
对于试用期表现不佳的员工，在辞退时需要根据实际情况权衡是否支付补偿。关键在于员工是否有过错，如不符合岗位录用条件等。在操作时应确保遵循合法的程序，避免引发劳动纠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过后辞退员工要如何进行补偿
辞退员工补偿
12495
试用期期间怎么辞退员工赔偿
试用期被辞退的情况多样，处理方式需因情况而异。如果双方能协商一致解除合同并达成经济补偿方案，则按协议执行。若公司无正当理由解除合同，员工可要求支付赔偿金。同时，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期如何合理辞退员工赔偿
针对试用期违法解雇员工问题，员工可获得二倍赔偿。具体处理方式分为两种情况：一是员工要求继续履行劳动合同且合同可继续履行时，单位应继续履行；二是支付赔偿金，计算依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞退如何赔偿?
试用期
8805
试用期间被辞退如何赔偿员工
试用期被辞退后的赔偿问题需根据具体情况处理。如果雇主违规约定试用期，您有权要求按照试用期满时的工资标准支付赔偿金。如果雇主无故解雇您，您可以主张经济补偿，补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被辞退如何赔偿?
试用期辞退
37141
试用期被辞退经济补偿如何谈
试用期被辞退，应这样处理： 1. 与单位协商，争取合理补偿； 2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等； 3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起诉讼； 4.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内如何合法辞退员工不支付赔偿
试用期内如员工不符合录用条件，单位可依法辞退且不支付赔偿。单位需有明确录用条件及证据证明员工不符，且辞退程序要合法，及时通知员工。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同试用期内辞退员工是否合法
合同期内辞退
19202
试用期不通过被辞退有补偿吗
试用期资讯
劳动法试用期辞退赔偿
在试用期被辞退，如果依法应获得补偿的，单位可补偿其半个月的工资。因为试用期的期限最长不超过六个月，而员工在本单位的工作年限不满六个月的，则向其支付半个月的工资补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞退员工需要提前几天
试用期辞退
试用期被辞退怎么补偿
法律分析：试用期被辞退可以要求相应的赔偿金，用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
聊城律师
聊城找律师
临清市律师
临清市找律师
聊城劳动纠纷律师
同城律师：
东阿县律师
高唐县律师
冠县律师
临清市律师
阳谷县律师
茌平县律师
莘县律师
东昌府区律师
专业律师：
聊城房产纠纷律师
聊城公司法律师
聊城合同纠纷律师
聊城婚姻家庭律师
聊城交通事故律师
聊城劳动纠纷律师
聊城刑事辩护律师
聊城债务债权律师
律师解答动态
刚刚
姜华律师
近期帮助 19192 人
在银行的钱，有几万块钱不知道去向了，银行说是我取的，但是我确定没有取
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 71379 人
病亡农村生活费还发几月的？
刚刚
周培俊律师
近期帮助 3615 人
领手机信息里有了一条消息是减扣我该怎么做
48秒前
陈刚律师
近期帮助 1064 人
外籍华人名下的国内房产，在国内写的自书遗嘱有効吗？想让侄女，外甥女继承可以吗？因为我没有子女。
1分钟前
上海宇岳律师
近期帮助 747 人
我是跟第三方签合同
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 31500 人
雷律师，我也被多多分期和佳鸿优品黑网贷强制下款了，五天要翻倍还。
1分钟前
李军律师
近期帮助 5420 人
未成年可以独自住民宿吗？
1分钟前
胥斐律师
近期帮助 15746 人
我骗借了高利贷14万，需要还29万，这种行为是否违法？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
