试用期3个月内被辞退有补偿吗

更新时间：2025-01-30 09:44:02

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试用期被辞退有赔偿金权益。根据法律规定，如果用人单位违法约定试用期并因此解雇员工，劳动者有权要求赔偿金，标准通常为试用期满时的月工资。忽视此权益可能导致自身权益受损。

2025-01-30 09:42:07

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遭遇试用期解雇，劳动者可主张支付赔偿金或寻求劳动仲裁帮助。在采取行动前，建议考虑证据是否充分、诉求是否合理以及解决所需的时间成本等因素，选择最适合的方法来维护个人权益。

2025-01-30 09:42:10

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试用期被辞退可要求赔偿。具体做法包括：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，与雇主进行协商，提出支付赔偿金的请求；最后，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。劳动者在试用期内的权益同样受到法律保护。

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