未转正公司辞退怎么赔偿

更新时间：2025-01-31 05:16:03

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关于公司辞退员工的赔偿问题，需根据具体情况判断。依据《劳动合同法》，若公司违法辞退员工，应支付两倍的经济补偿；若是因为员工非过失性原因被辞退，则按工作年限支付补偿；对于过失性辞退，则通常无需赔偿。

2025-01-31 05:13:53

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针对公司辞退员工的赔偿方式，主要分为无需赔偿、支付补偿金和支付双倍赔偿三种。具体的赔偿方式需根据辞退的原因来确定，如员工是否有过错、是否因不胜任工作或被违法辞退等情况。

2025-01-31 05:14:03

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公司辞退员工的赔偿因情况而异：若公司违法解除劳动合同，应支付两倍经济补偿标准的赔偿金；若双方协商解除合同、员工无过失性被辞退或发生经济性裁员，则按劳动者的工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；若员工因过失被辞退，通常无需支付经济补偿。具体操作仍需根据《劳动合同法》的规定和实际情况来执行。

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