加班公司可以安排调休吗

更新时间：2025-01-31 08:26:03

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加班公司可以安排调休吗

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对于加班，公司可以安排调休，但必须在法定时间内支付相应工资。依据《劳动法》规定，劳动者在法定节假日工作的，应获得不低于工资300%的报酬。如果公司只提供调休而不支付加班费，可能违反法律规定。劳动者可以依法维护自己的权益，申请劳动仲裁并寻求法律支持。

2025-01-31 08:23:54

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关于加班问题，公司可以选择安排调休，但支付加班费是首选且符合法律规定的做法。如果公司政策只有调休而没有支付加班费，劳动者应与公司进行协商，寻求解决方案。若协商无果，劳动者可以依法维护自己的权益，考虑申请劳动仲裁。

2025-01-31 08:24:04

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对于加班情况，公司应按照法律规定支付加班费。如果公司仅提供调休而不符合支付加班费的要求，劳动者可以采取以下措施：首先，与公司进行沟通协商，要求支付法定加班费；其次，如果公司坚持只提供调休，劳动者可以收集相关证据并考虑申请劳动仲裁。在采取法律行动前，建议劳动者咨询专业律师，了解详细的操作流程和可能的结果。

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