公司扣绩效可以仲裁吗

更新时间：2025-01-31 09:22:02

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公司扣绩效可以仲裁吗

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完全可以申请仲裁。根据《劳动合同法》，如果公司扣绩效违反了约定或法律规定，导致未及时足额支付劳动报酬，你有权申请劳动仲裁。在严重情况下，如果未得到及时解决，公司可能需要支付额外的赔偿金。

2025-01-31 09:19:59

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针对公司扣绩效的问题，你可以采取多种处理方式。首先尝试与公司进行友好协商，寻求双方和解；如果协商无果，你可以向劳动监察大队投诉，请求其介入处理；若投诉后仍未得到解决，你可以进一步向劳动仲裁机构提出仲裁申请，维护自己的权益并要求公司支付应得的工资。

2025-01-31 09:20:21

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关于公司扣绩效的争议，你确实可以通过仲裁解决。具体操作步骤包括：首先与公司进行沟通和协商，寻求双方的和解；如果协商无果，你可以准备相关证据向劳动监察大队进行投诉；最后，如果投诉仍然无效，你可以向劳动仲裁机构提交仲裁申请，并提供劳动合同、工资单等证据以支持你的要求，要求公司支付你应得的工资。

2025-01-31 09:22:02

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