一家公司没有帮交社保之类的福利要交税吗

更新时间:2019-08-24 10:03:20
问题描述:
一家公司没有帮交社保之类的福利要交税吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助231633 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。
    其次,公司没有与您签订劳动合同的,您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。但如果您主张公司伪造劳动合同的,您需要证明该签名是伪造,且您还需要提供其他证据证明您与公司的劳动关系,您的入职时间以及工资水平,您举证会有一定的麻烦。
    2019-08-24 09:52:50
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助995346 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:

    1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;

    2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;

    3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2019-08-24 10:00:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助278941 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。
    用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
    《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
    2019-08-24 10:03:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一家企业沒有帮缴纳社保类似的褔利要缴税吗
首先,给您交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问残疾人在福利工厂上班保险需要自己缴吗
社会福利是社会保障的重要组成部分,它是国家和社会为保障和维护社会成员一定的生活质量,满足其物质和精神的基本需要而采取的社会保障政策以及所提供的设施和相应的服务。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险要缴纳多少年
养老保险要缴纳多少年
养老保险缴纳
公司没有签订劳动合同,没有帮交社保
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保单位什么时候帮交 没转正 单位能帮交吗
只要与单位建立了劳动关系,单位应该为员工交社保
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不帮交社保
可以到社保局进行仲裁。 单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不帮交社保
你好,向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间扣6分,实习期后会自动清零吗?
实习期扣分有如下处理流程:1、持交通违法行为处罚决定书到银行缴纳罚款;2、持罚款收据、交通违法行为处罚决定书及当事人的驾驶证、行驶证、记分卡、身份证到本大队违章
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司固定4天休息,现在休息一天扣全勤,合法吗
公司扣全勤需分析具体情况。如果公司规定明确且合法,扣全勤可能合理。但如果违反劳动法规定,员工可以采取以下措施:1. 与公司协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想自己实习,我该怎么办?
建议和学校协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人53岁,有冠心病,工龄20多年。如果同企业协商解除劳动合同有补偿没有有?
有补偿。如协商解除,企业应支付经济补偿,标准按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。同时,应签订书面协议,明确双方权益。如企业拒绝支付,可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司经营困难解雇一部门员工,可以不用给补偿吗?
公司经营困难解雇员工需支付补偿。具体操作:1. 计算员工工作年限;2. 按年限支付相应月工资作为补偿;3. 如存在法定过错,可单方解除且不需支付补偿,但需确保合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期的公司赔偿经济补偿金吗
你好,这边是可以处理纠纷的
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
许发律师
近期帮助 4735 人
急辞工扣除70%是合法的吗
刚刚
张伟律师
近期帮助 6338 人
交通官司,伤者这方请的律师,律师费计算范围有哪些?保险的18000是否在范围内?是否计算在内?
刚刚
温海宽律师
近期帮助 12520 人
护士试用期间没有绩效给可以投诉?
1分钟前
邓良川律师
近期帮助 29618 人
以前都觉得是自然死亡,现在村里都说是他。包括嫌疑人老婆都说,现在报案都不受理我这个案件
1分钟前
牛振平律师
近期帮助 22907 人
兼职被骗两千元,说是给什么摄影费,得等照片出来才能给我安排拍摄,我不想去干了,那个钱也不给我退了,
1分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3182 人
如果公司欠有年假,那我休假了是不可能产生事假吧。公司给我着事假,属于违法吗
2分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15598 人
今天被杭州华仁影视洗脑报名参加孩子海选活动,交了16800的费用,但是我们没上课,想全额退款
5分钟前
张伟律师
近期帮助 6338 人
申请财产调查令
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询