工伤期间的生活费应该由谁支付

更新时间：2025-01-31 16:12:05

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工伤期间生活费应由工伤保险基金或用人单位承担。根据法律规定，工伤生活费包括医疗费用、住院伙食补助、交通食宿费等。若雇主未缴纳工伤保险，则相关费用需由雇主承担。保障工伤员工的生活权益是首要任务，务必及时处理。

2025-01-31 16:10:00

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员工在工伤期间的生活费保障主要通过两种方式处理：一是按照实际住院天数和伙食费标准计算支付；二是公司保留员工工伤期间的基本薪水。具体采取哪种方式，需结合实际情况并经过双方协商决定。

2025-01-31 16:10:27

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工伤期间工资应正常发放，对于护理费用的承担，视情况由单位或工伤保险基金负责。具体操作流程包括：向单位报告工伤并提供证明材料、按月领取工资、提出护理申请并提交医疗证明、单位安排护理或支付护理费。若单位不配合，可寻求法律援助或通过法律途径解决。确保工伤员工的权益得到保障。

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