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没签劳动合同离职了能拿到赔偿吗
更新时间：2025-02-01 20:36:03
问题描述：
没签劳动合同离职了能拿到赔偿吗
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未签订劳动合同离职，你有权获得赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未与你签订书面劳动合同，应支付双倍工资作为赔偿。建议及时行动，避免丧失赔偿权利。
2025-02-01 20:33:48
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未签合约却遭解雇，你可以要求支付双倍工资或者选择提起劳动仲裁。在处理时，请考虑你手中证据的充分性、可能的赔偿金额以及你的时间成本等因素。
2025-02-01 20:34:03
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如果你未签订劳动合同即遭解雇，你有权利获得赔偿。具体步骤为：首先，收集相关证据，如工资单和工作记录；其次，向雇主提出支付双倍工资的要求；如果雇主不响应，你可以向劳动仲裁机构寻求帮助；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
2025-02-01 20:36:03
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