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辞退有哪些补偿
更新时间:2025-02-02 19:06:03
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辞退有哪些补偿
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关于辞退补偿,根据《劳动合同法》规定,被单位辞退后可获得经济补偿或赔偿金。补偿金额依据工作年限计算,如遭违法解除,单位需支付双倍赔偿金。为保障自身权益,劳动者应及时处理。
2025-02-02 19:03:50
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被单位辞退后,可采取以下措施维护自身权益:首先尝试与单位协商经济补偿;若协商无果,可提起劳动仲裁或诉讼。考虑时须权衡证据充分性、成本及效率,优先考虑协商解决,若协商仍无法解决再考虑法律途径。
2025-02-02 19:04:03
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针对被单位辞退的情况,劳动者可得到补偿。具体流程为:首先根据实际工作年限核算补偿金额;其次与用人单位沟通协商,达成一致后签订相关协议;如协商无果,则搜集证据,依法提起劳动仲裁或诉讼。
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