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员工说要离职又不走了怎么办
更新时间：2025-02-04 05:34:02
问题描述：
员工说要离职又不走了怎么办
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员工已决定离职但决定留职，可以告知其提前三十天书面提出辞职并解除劳动合同，根据《劳动合同法》劳动者有权提前通知解除。若未履行通知期离职给公司带来损失，需依法承担赔偿责任。
2025-02-04 05:31:49
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针对员工希望离职但临时改变主意的情况，可以采取以下措施：一是提前以书面形式通知公司解除劳动合同；二是尝试与公司沟通协商，寻找双方都能接受的离职时间和条件；三是若公司存在违反劳动法规定的行为，可以向相关劳动监察部门投诉。
2025-02-04 05:32:03
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员工表达离职意向后又反悔，您仍可采取以下方法处理：一、与用人单位协商解决离职事宜；二、依照规定提前一个月书面提出辞职申请；三、如公司不配合办理离职手续，建议向劳动行政部门提出申诉。
2025-02-04 05:34:02
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