计件工资受工伤怎么算

更新时间：2025-02-04 09:26:02

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工伤期间计件工资的处理方式是：工资福利由用人单位按照相关法律规定支付。若单位未能及时支付工伤工资，劳动者可以依法维权，向劳动监察部门投诉。根据《社会保险法》的相关规定执行。

2025-02-04 09:23:52

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对于工伤期间的计件工资计算，通常以工伤前的实际月平均工资为基础进行计算。若工作时长较短，也可参考劳动合同中的相关约定。具体计算方法需结合劳动者在公司的工作时长和合同约定进行决定。

2025-02-04 09:24:04

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工伤计件工资的计算遵循一定规定。在停工留薪期内，工资按照原有待遇计算；若工资高于平均工资的300%，则按300%计算；若低于平均工资的60%，则按60%计算。依据《工伤保险条例》相关规定，评定伤残等级后，将享受相应的伤残待遇。具体操作流程按照第三十三条执行。

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