公司没有缴纳工伤保险怎么办

更新时间：2025-02-04 14:06:04

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如果公司未缴纳工伤保险，员工应积极要求公司参保，或者向社保行政部门进行举报。根据《工伤保险条例》，公司有义务为员工缴纳工伤保险，未参保的公司需要补缴费用并支付滞纳金。如果公司逾期不缴，将面临罚款的风险。

2025-02-04 14:03:44

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针对公司未缴纳工伤保险的问题，员工应首先尝试与公司沟通要求购买保险，或者选择向社保行政部门举报。根据具体情况，还可以寻求法律援助以维护自身权益。处理方式应根据实际情况灵活选择，如公司的态度、证据充分与否等。

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若公司未购买工伤保险，员工可坚决要求公司参保，并向社保行政部门进行举报。如公司已发生工伤事件，员工应妥善保存相关证据，并要求公司按照工伤保险待遇支付相关费用。在必要时，可以提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。

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