签了自愿离职后还能拿到赔偿吗

更新时间：2025-02-04 17:34:02

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签署自愿离职书后一般情况下是无法再获得赔偿的，因为自愿离职通常意味着放弃了相关权益。但如果离职过程中存在公司违法行为，如未签订劳动合同或未缴纳社会保险等，仍有可能获得赔偿。因此，在签署离职书之前，务必确保自己的权益得到保障，以避免难以追究公司责任的风险。

2025-02-04 17:31:49

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签署自愿离职书后，一般情况下不能申请赔偿，但如果存在特殊情况，如公司存在违法行为，仍然可以通过法律途径争取赔偿。你可以尝试与公司协商解决，或者向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或起诉。选择何种方式需根据具体情况和证据的充分性来决定。

2025-02-04 17:32:03

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签署自愿离职后，若想要获得赔偿，情况需具体看待。若离职是由于公司原因，即使签署了自愿离职书，也有可能通过法律手段争取赔偿。个人需要收集相关证据，如聊天记录、邮件等，证明公司存在违法行为。但若是个人原因离职，且签署自愿离职书时未受胁迫或欺诈，则基本无法再申请赔偿。不过，仍然可以与公司协商，看是否能够达成补偿协议。在任何情况下，都建议先咨询专业律师或法律机构，了解自身权益和可能的法律后果。

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