去厂里上班什么合同都没有签订

更新时间:2025-02-05 17:54:02
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去厂里上班什么合同都没有签订
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    针对您提出的问题,如果厂里一直不签订劳动合同,您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定要求赔偿。该法条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的月工资。因此,若单位在用工之日起一个月内仍未与您签订劳动合同,您可以提起劳动仲裁,要求单位支付双倍工资作为赔偿。
    2025-02-05 17:51:56
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    从法律角度看,您应首先了解并熟悉《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,确保自己知晓用人单位的法定责任。其次,主动要求与用人单位签订劳动合同,明确双方权利义务。若用人单位拒绝,及时收集证据并提起劳动仲裁或诉讼。同时,保留好所有与劳动关系相关的证据,以备不时之需。
    2025-02-05 17:52:02
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    在不同情况下,您可以这样操作来维护自己的权益:首先,若单位未提出签订劳动合同,您应主动要求签订;其次,若单位拒绝签订,您可以收集工作证据,如工资条、工作记录等,准备提起劳动仲裁;最后,若劳动仲裁结果不满意,您还可以考虑向法院提起诉讼,确保自己的合法权益得到保障。
    2025-02-05 17:54:02
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