辞职了单位不让走怎么办

更新时间：2025-02-05 19:04:02

问题描述：

辞职了单位不让走怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助767988 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

对辞职单位不批准的情况，根据《劳动合同法》规定，您可以提前30天书面通知单位解除劳动合同。如果单位存在违反合同或法规的行为，如未支付工资或社保问题，您更有权利立即解除劳动合同。不及时处理可能会对工作权益和个人发展产生不利影响。

2025-02-05 19:01:39

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助621586 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

针对辞职单位不批准的问题，您可以采取以下措施：首先，提前30天书面通知单位解除劳动合同；其次，尝试与单位协商解决，寻求双方都能接受的离职时间和条件；最后，如果单位存在违法行为，可以向劳动监察部门投诉。选择何种方式应根据个人情况和单位反应来决策，以最大化保护您的合法权益。

2025-02-05 19:02:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1109709 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

当您想离职而单位不同意时，应：首先，提前30天书面通知单位，确保通知合法合规；其次，如果单位拒绝接受通知或有不当行为，请保留相关证据；再次，通知期满后若单位仍不同意，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助；最后，如果单位违反《劳动合同法》，您有权立即解除合同并主张赔偿。请根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。

2025-02-05 19:04:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职不让走怎么办，该如何解决

辞职不让走怎么办，该如何解决

想要辞职公司不让走怎么办

您计划离职但公司不同意吗？别担心，您可以采取以下步骤：第一，确保提前30天书面通知公司；第二，保留相关证据，以防公司采取不当行为；第三，在通知期满后，若公司仍阻

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职不让走怎么办

辞职不让走怎么办

辞职30天公司不让走怎么办

针对辞职后公司不予放行的情形，具体做法如下：首先，提前三十天书面通知公司离职意向；其次，到期后顺利办理离职手续；如果公司拒绝办理，收集证据并向劳动部门申请劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职公司不放人怎么办

辞职公司不放人怎么办

辞职急辞公司不让走怎么办

若你急辞而公司不让走，应：首先，提前30天书面通知公司并确保通知合法；其次，如遭遇公司拒绝或其他不当行为，注意收集并保留相关证据；再次，通知期满后若公司仍不批准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司单方变更我职位被拒，现在想辞退我怎么办？

公司单方变更我职位被拒，现在想辞退我怎么办？

辞职公司不让走怎么办?

针对公司不批准辞职的问题，你应该：1) 提前30天书面通知公司你的离职意向，并确保通知内容合法明确；2) 如果公司拒绝接受通知或采取不当行为，记得保留相关证据；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位不让辞职怎么办

针对用人单位阻止辞职的问题，员工应依法行事。按照法律规定，正式员工需提前30天书面提出辞职申请，试用期内员工则提前3天通知。如果公司拒绝接受辞职申请，员工可以保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位不给员工辞职怎么办？

单位不给员工辞职怎么办？

摔伤手单位让辞职怎么办

1、劳动者受工伤的，可以主动与用人单位解除劳动合同，但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动者解除劳动合同，否则就属于违法解约，要承担一定的责任。 2

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位不办理离职手续怎么办

用人单位不办理离职手续怎么办

厂里辞职不让走怎么办

工厂辞职到期不让走可以按以下方法解决：提前30日书面通知单位，辞职者必须给自己留下辞职的证据，否则就没有办法证明已经提前一个月申请。这个证据有两个办法，一是在交

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板不让辞职怎么办

老板不让辞职怎么办

辞职后不让走咋办

您好，很高兴为您解答。与用人单位进行沟通，了解他们不放行的具体原因。如果是因为工作交接等问题，您可以提出合理的解决方案。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职不批怎样强制离职？

辞职不批怎样强制离职？

员工辞职用人单位不批准,合法吗

员工辞职用人单位不批准,合法吗

临时工辞职不让走怎么办

临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位在什么情况下不能辞退员工

用人单位在什么情况下不能辞退员工

试用期辞职不让走怎么办

试用期辞职不批，不可以直接走。法律规定试用期辞职需要提前三天提出，不提前提出的，应当赔偿对用人单位造成的经济损失。如果提前提出了，不需要经过用人单位同意。满三天

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴中律师

近期帮助 49773 人

中考被录取了，私立没有去报道学籍会在那

10秒前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

我涉嫌诈骗因病在家里监视居住，

24秒前

吴中律师

近期帮助 49773 人

在北京出东祸了保险公司六个月以后才能赔付，现在没生活费，该向那个部门求助

49秒前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

冤枉以至于有人过来进行人格侮辱辱骂，什么词汇都有，这种情况要怎么解决

3分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17997 人

欺骗消费者应该怎么处罚

3分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17997 人

男1969年11月份需交社保多少年

6分钟前

吴中律师

近期帮助 49773 人

爱投资平台的资金如何取回？

4分钟前

朱正洪律师

近期帮助 26762 人

有化危証经营许可上面没有甲缩醛经营是否构成非法经营罪

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟