新员工入职一个月辞职怎么办

更新时间：2025-02-08 18:31:40

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新员工入职一个月想要离职，需遵守法律规定提前通知用人单位。根据《劳动合同法》，劳动者应提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。试用期员工则只需提前三日通知。务必及时处理，以免影响离职手续和未来的就业。

2025-02-08 18:27:57

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员工在入职一个月后的离职，可以采取的方式包括提前通知解除和协商解除。选择方式时，应根据个人实际情况考虑。若急于寻找新工作，可选择提前通知解除；若希望与公司保持良好关系，则建议协商解除。

2025-02-08 18:28:04

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新员工入职一个月决定离职时，务必依法行事。首先，需提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同；若是试用期，则提前三日通知即可。接着，办理完整的离职手续并完成工作交接。如遇任何争议，应及时寻求法律援助。

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