公司安排休息不算工资吗

更新时间：2025-02-09 07:34:07

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公司安排的休息日不应扣除工资。根据劳动法规定，员工应得到相应的工资报酬，休息日是员工享受的福利之一。如果公司扣除工资，则可能违反了劳动法规定。建议及时与公司沟通，确保个人权益不受损害。

2025-02-09 07:32:23

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公司安排的休息是否算工资需具体情况具体分析。如果休息是公司计划内的，应正常支付工资。但如果未经批准休息则可能有相应的处罚或扣薪。建议咨询人事部门或直接与公司领导沟通确认休息性质，并保留好相关证据。

2025-02-09 07:32:44

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公司安排的休息日不应影响工资的发放。如果公司存在违规行为，可以采取以下措施：首先，与公司的人力资源部门进行沟通，要求公司按照法律规定支付工资；其次，若协商无果，可向劳动监察部门寻求帮助，要求介入处理；最后，如有必要，可申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律手段维护自身权益。

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