工伤养伤期间工资如何发放

更新时间：2025-02-10 10:14:50

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工伤休养期间，职工的原工资福利待遇保持不变，单位需按月支付。根据《工伤保险条例》，停工留薪期内，支付工资福利是单位的责任，期限通常不超过一年。确保及时支付工资有助于保障工伤职工的生活和治疗，避免劳动争议的发生。

2025-02-10 10:10:39

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工伤治疗期间，工资支付不变，建议采用银行转账等安全快捷的方式支付。保留支付记录对于预防未来可能出现的争议或核查非常重要。

2025-02-10 10:10:42

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工伤期间工资发放操作指南：首先确认工伤认定和停工留薪期；接着，单位需按月支付原工资福利，推荐采用银行转账方式；若停工留薪期满后仍需治疗，继续享受相关工伤医疗待遇；若生活不能自理，单位还需负责护理。

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