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工伤期间受伤的工资由谁支付给员工
更新时间：2025-02-10 15:15:08
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工伤期间受伤的工资由谁支付给员工
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员工在工伤期间的工资应由其所在的用人单位来支付。依据《社会保险法》的相关规定，工伤期间的工资福利是用人单位应当承担的支付责任。如果用人单位未能及时支付，劳动者有权要求支付，并可能依法追究用人单位的法律责任。确保工伤工资的按时支付有助于保障员工的合法权益，也有助于维护劳动关系的和谐稳定。
2025-02-10 15:14:32
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员工在工伤期间的工资通常由所在单位直接发放。若单位未支付，劳动者可以通过劳动争议调解、仲裁或者诉讼等渠道来维护自己的权益。劳动者在选择维权方式时，应根据自身实际情况和法律法规的规定，选择最适合自己的途径。
2025-02-10 15:14:37
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关于员工在工伤期间的工资发放问题，其责任主体仍为用人单位。具体操作上，用人单位应当按照员工的实际工资标准，在工伤期间支付相应的工资，并确保足额按时支付。如果用人单位未能按时支付工资，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。在此过程中，劳动者应注意保留相关证据，如工资条、银行交易记录等，以便在需要时证明自身的权益。
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