工伤期间受伤的工资由谁支付

更新时间:2025-02-11 03:50:45
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    关于工伤期间的工资支付问题,根据《社会保险法》的相关规定,受伤员工的工资应由其所在的用人单位来承担支付责任。如若用人单位未按时支付工资,受伤员工有权要求支付,并可能依法追究用人单位的法律责任。明确这一规定有助于保障劳动者的合法权益,维护劳动关系的和谐稳定。
    2025-02-11 03:47:50
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    在工伤期间,工资支付通常由员工的用人单位直接负责。如果遭遇用人单位未支付工资的情况,劳动者可以通过劳动争议调解、仲裁乃至诉讼等途径来维护自己的权益。劳动者在处理此类问题时,应当结合自身的实际情况,依据相关法律法规的规定,选择最为恰当的方式来维权。
    2025-02-11 03:48:15
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    对于工伤期间的工资发放,责任主体仍为用人单位,其应按照员工的实际工资标准支付工伤期间的工资,并确保按时足额发放。一旦用人单位未能按时支付工资,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,或者申请劳动仲裁。在此过程中,劳动者应注意保留与工资相关的证据,如工资条、银行转账记录等,以便在需要时证明自己的权益,确保顺利解决工资支付问题。
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