在公司摔跤了算工伤吗

更新时间：2025-02-11 18:04:03

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在公司因工作原因摔跤导致的骨折应认定为工伤。依据《工伤保险条例》，您有权在工作场所和时间因工作原因受伤要求工伤赔偿，涵盖医疗费用等相关支出。忽视处理可能损害您的合法权益。

2025-02-11 18:02:16

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摔跤导致的骨折，您可以申请工伤赔偿。建议您立即告知公司并就医治疗，同时妥善保存相关证据。处理方式可以根据具体情况选择与公司沟通协商、提出工伤认定申请或采取劳动仲裁等法律途径。

2025-02-11 18:02:27

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摔跤造成的骨折在公司应认定为工伤。具体步骤包括：1. 立即告知公司并就医以确保得到适当治疗；2. 保留医疗证明和工伤报告等证据；3. 向公司提出工伤赔偿请求；4. 若公司不认可，可寻求劳动部门的工伤认定；5. 如有必要，可以寻求法律援助并考虑提起劳动仲裁或诉讼。

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