企业不给员工交保险怎么赔偿

更新时间：2025-02-11 19:18:02

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企业未给员工缴纳保险，员工有权要求相应的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿金额会根据员工在企业的工作年限来计算，每满一年工作将获取一个月工资的补偿。若企业仍不缴纳保险，可能会面临罚款、财产查封等严厉后果。

2025-02-11 19:15:42

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针对企业未缴纳保险的情况，员工可以选择两种途径来维护自己的权益。一是与企业协商解决，要求企业补缴保险或给予相应的经济补偿；二是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，让相关部门介入处理。具体选择哪种方式，需要根据实际情况和个人意愿来决定。

2025-02-11 19:16:03

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当企业未给员工缴纳保险时，员工可以采取以下措施：首先，尝试与企业协商解决，要求补缴保险或得到补偿；其次，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政支持；最后，如果问题仍未解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，员工需要收集相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明企业确实存在未缴纳保险的情况。

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