辞退后经济补偿金怎么计算

更新时间：2025-02-12 05:58:01

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关于被公司解雇后的经济补偿金计算，依据工作年限，每工作满一年支付一个月工资作为补偿。如果工作期限在六个月以上但不满一年，将按照一年的标准计算支付。对于不满六个月的期限，将支付半个工资作为补偿。具体的规定可以查阅《劳动合同法》第四十七条来确保自己的合法权益。

2025-02-12 05:55:48

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针对被解雇的经济补偿金计算问题，主要考虑工作时长和工资标准。详细的计算过程请参照《劳动合同法》第四十七条的相关规定。同时，为确保自身权益最大化，建议您咨询专业律师以获得专业建议。

2025-02-12 05:56:02

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对于因解雇而获得的经济补偿金，其计算依据是工作年限。每工作满一年，将支付一个月的工资作为补偿。对于工作期限不满一年的情况，将按比例支付补偿金。具体的规定和计算方法可参照《劳动合同法》的相关条款，以保障劳动者在解雇后的经济权益。

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