公司不给加班费可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2025-02-12 07:16:02
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    对于公司未支付加班费的情况,确实可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》,加班费未支付属于劳动争议,您完全有权向劳动仲裁机构提出仲裁申请。若不及时处理,公司可能会面临支付加班费及额外的赔偿金的风险。
    2025-02-12 07:13:38
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    针对公司未支付加班费的问题,您有几种处理方式:首先,尝试与公司进行协商解决;其次,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉;最后,如果情况严重,可以选择申请劳动仲裁。在选择处理方式时,请考虑您所拥有的证据是否充分、处理所需的时间成本等因素,选择最适合您的方案。
    2025-02-12 07:14:02
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    若决定申请劳动仲裁,操作步骤如下:首先,收集加班的相关证据,如考勤记录、加班通知等;其次,向当地的劳动仲裁机构正式提交仲裁申请,并附上您收集的证据;接着,等待仲裁机构受理您的申请并安排庭审;然后,按照安排参加庭审,在庭审中陈述您的事实、理由,并提供证据;最后,等待仲裁机构的裁决结果,根据裁决结果采取相应的行动。
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