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上班期间突发疾病算不算工伤事故
更新时间：2025-02-13 09:58:02
问题描述：
上班期间突发疾病算不算工伤事故
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在工作时间内，若突发疾病并在工作岗位上48小时内不幸离世，这被视为工伤事故。《工伤保险条例》明确规定，此种情况下视同工伤。及时申请工伤认定以保障自身权益不受影响。
2025-02-13 09:55:47
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对于在工作期间突发疾病的员工，是否算作工伤需结合具体情况。如果符合工伤条件，建议及时申请工伤认定。要考虑是否在工作岗位、是否及时进行了抢救以及是否有死亡后果等因素，根据实际情况选择最合适的处理方式。
2025-02-13 09:56:03
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根据《工伤保险条例》，员工在工作岗位上突发疾病并在48小时内抢救无效死亡的，属于工伤事故。其他突发疾病的情况需要结合具体情境分析。建议符合工伤条件的员工及时申请工伤认定，享受相应的待遇。
2025-02-13 09:58:02
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