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8级伤残赔几个月工资
更新时间：2025-02-14 14:56:04
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8级伤残赔几个月工资
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针对8级伤残，赔偿标准包括医疗费、停工期间的工资以及相当于11个月工资的一次性伤残补助金。这些情况都遵循《工伤保险条例》的规定，以确保受害者得到应有的赔偿。重新强调，赔偿包括这些核心部分，任何忽视或延迟处理都可能损害到个人的赔偿权益。
2025-02-14 14:53:57
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八级伤残的赔偿通常涵盖一次性伤残补助金等。受害者可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。协商是首选，如果协商无果或者发现权益受到侵害，那么应该果断采取法律手段来保护自己的合法权益。
2025-02-14 14:54:04
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八级伤残的赔偿涉及多项费用，包括医疗费、护理费、交通费等。最显著的是一次性伤残补助金，相当于11个月的本人工资。此外，还有停工留薪期待遇，期间工资不变。如果是人身损害，还包括残疾赔偿金等。首先需申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后根据规定计算赔偿金额。若单位拒绝赔偿，建议通过劳动仲裁或法律途径解决。
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