工伤社保赔了厂里还要赔吗

更新时间：2025-02-16 15:14:02

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对于工伤社保赔付后，工厂是否还需要支付额外赔偿的问题，答案是肯定的。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤社保主要涵盖医疗费用等九项费用，但不包括治疗期间的工资。为确保员工的生计和康复，用人单位通常需支付治疗期工资和适当的补助。

2025-02-16 15:11:56

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法律上规定，当员工发生工伤并得到了社保的赔付后，工厂还是需要支付治疗期间的工资和额外的补助。在支付这些费用的过程中，应该充分考虑到员工的生活需求和公司的经济状况，既要保证合规，也要体现出对员工的关怀。

2025-02-16 15:12:07

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关于工伤社保赔付后工厂是否还需赔偿的问题，答案是肯定的。具体的操作步骤包括：首先确认员工的工伤情况并及时申报工伤保险；其次，在社保赔付后，继续支付员工治疗期间的工资；接着，根据员工的康复情况，提供相应的补助；最后，遵守劳动法的规定，保护员工的权益，不随意解除劳动关系，如果必须解除，应给予相应的赔偿。

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