针对问题在以前的单位交了十几年失业保险后离职没领失业金，现在在新单位交了两个月可以领失业金吗可以领失业金吗交了两个月可以领失业金吗可以领失业金吗？

更新时间：2025-02-18 14:56:03

问题描述：

针对问题：在以前的单位交了十几年失业保险后离职没领失业金，现在在新单位交了两个月可以领失业金吗可以领失业金吗？

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不可以领取失业金。

分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员要领取失业保险金，需满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求等条件。换单位后继续缴纳失业保险费不会影响失业后领取失业金，但当前并未失业，因此不符合领取条件。

提醒：若在没有失业的情况下尝试领取失业金，可能涉及骗取社会保险待遇，属于违法行为。

2025-02-18 14:54:00

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具体操作：

从法律角度，针对失业金领取问题，在不同情况下的处理方式具体如下：

* **满足领取条件时**：失业人员应在与单位终止或解除劳动关系后的60日内，持相关证明到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记。然后，按照要求提交申请材料，包括身份证、户口簿、失业登记证明等，并等待审核结果。审核通过后，即可按月领取失业保险金。
* **不满足领取条件时**：如当前仍在就业状态或未满足失业保险费缴纳年限等条件，则无法领取失业金。此时，应继续缴纳失业保险费，并关注自身就业状态，以便在失业时能够及时申请领取失业金。

请注意，在处理失业金领取问题时，应确保提供的材料真实有效，并遵守相关法律法规和流程要求。

2025-02-18 14:54:05

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处理方式：

从法律角度来看，针对失业金领取的问题，常见的处理方式包括了解失业金领取条件、进行失业登记、提交申请材料以及等待审核结果。

选择建议：

* 在决定处理方式前，应详细了解失业金领取的相关规定和流程。
* 根据自身实际情况，选择合适的处理方式，如已失业并满足领取条件，则应及时进行失业登记并提交申请材料。

2025-02-18 14:56:03

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