针对问题第二次劳动合同到期后,单位可以不续签吗，我想进一步了解劳动合同到期后单位可以不续签吗

更新时间：2025-02-20 08:32:05

问题描述：

针对问题：第二次劳动合同到期后,单位可以不续签吗，我想进一步了解：劳动合同到期后单位可以不续签吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助376349 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同到期后，公司确实有权选择不续签，但这种情况下需要支付经济补偿。根据《劳动合同法》的相关规定，除非单位提供的续签条件不低于原合同而劳动者拒绝接受，否则单位应当支付经济补偿。为避免不必要的法律纠纷，单位应及时妥善处理相关事宜。

2025-02-20 08:30:30

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1289238 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

关于劳动合同到期后不续签的问题，处理方式包括：一是劳动者主动告知单位不打算续签，并办理相关终止手续；二是单位主动通知劳动者不续签，并支付相应的经济补偿后办理终止手续。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位希望留住员工可考虑提高待遇续签。

2025-02-20 08:30:56

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1740163 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同到期单位不续签的情况需结合具体情况处理。对于符合无固定期限劳动合同条件的员工，单位应当续签；不符合条件的员工，单位可在支付经济补偿后合法不续签。如劳动者不同意不续签并提出劳动仲裁，单位需依法应对。劳动者同意不续签的，可办理离职手续并领取补偿金。单位如违法不续签，劳动者有权要求赔偿并维权。

2025-02-20 08:32:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

连续二次固定期限合同到期用人单位是否必须续签

连续二次固定期限合同到期用人单位是否必须续签

针对问题合同期满单位不再续签有年终奖吗，我想进一步了解合同期

合同期满未续签，年终奖需协商。 1. 协商：与单位沟通，表达诉求，争取合理年终奖。 2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请，提交证据，等待裁决。 3. 诉讼：对

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

想了解，第二次劳动合同到期后,单位可以不续签吗?

对于单位不续签第二次劳动合同的情况，您当然可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的基本流程包括提交申请及证据材料，等待仲裁庭受理，然后开庭审理，最终作出裁决。若您对仲裁结果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订了无固定期限劳动合同，但没有交够15年，到了退休年龄，单位不续签劳动合同，可以申请补偿吗

你好，是可以直接申请劳动仲裁的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同期满后，公司不再续签合同，劳动者不能在本单位工作。这种情况下有经济补偿吗

劳动合同期满后，公司不再续签合同，劳动者不能在本单位工作。这种情况下有经济补偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

针对问题工伤后合同到期了不续签有补偿吗，我想进一步了解工伤后

当工伤合同到期不续签时，劳动者是有权获得补偿的。具体的操作流程包括：首先，确保保留所有与工伤相关的证据；其次，尝试与用人单位协商关于续签或补偿的事宜；如协商无果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期,单位可以不续签吗

劳动合同确实可以不续签。如果单位决定不续签，应按照《劳动合同法》支付补偿；如果劳动者决定不续签，应提前通知单位。具体操作步骤如下：单位不续签时，计算并支付补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

针对问题连续订立二次固定期限劳动合同到期,用人单位能否终止合

在合同到期时，如果劳动者提出续订固定期限的合同，用人单位应当尊重其意愿。如果劳动者没有提出，根据法律规定，用人单位应该与劳动者订立无固定期限的合同。关于续签合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

针对问题：第三次签合同单位可以不续签吗，我想进一步了解：我第

针对第三次合同不续签的情况，处理方式因具体情况而异：首先，如果劳动者同意不续签，单位应根据其工作年限支付相应的经济补偿；其次，如果劳动者希望签订无固定期限合同而

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一年劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗

一年劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗

劳动合同到期公司原因不续签应当怎样维权

劳动合同到期公司原因不续签应当怎样维权

在公司连续工作十年以上了，第四次签订劳动合同，公司不签无固定限期合同，可以走被迫离职吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，或者连续订立二次固定期限劳动合同后，再次续订劳动合同时，除劳动者提出订立固定期

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同不续约需要提前多久告知呢

劳动合同不续约需要提前多久告知呢

针对问题合同到期后单位不给续签怎么办，我想进一步了解单位不续

劳动合同到期而单位不续签时，首先要确保自己的权益不受侵害。具体操作上，您可以先与单位沟通了解不续签的具体原因，并尝试协商以获取经济补偿等合理安排。若沟通无果，您

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

贷款中介不下款我需要赔违约金吗

5分钟前

叶斌律师

近期帮助 6718 人

请问劳动仲裁不公平仲裁结果，导致法院也判不公平怎么办

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

你好我在快手买了一个苹果手机一直都有问题还有就是他推荐的人给我讲了一些手机出现问题怎么去弄但是一直但

13分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

营业厅告知身份证被公安局拉黑无法办理手机卡，被告知无拉黑记录，这个怎么处理

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我用了男的八万多还不上算犯法吗

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我的车子已经卖了好几年了，现在查。还在我的名下，是怎么回事？

17分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

微信上被欺诈的资金可以被追回吗？

20分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

出租房违建合同还有效吗？押金不退怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟